Долгосрочные цели ТНК-ВР в области безопасности, охраны здоровья и окружающей среды предельно ясно определены в Кодексе деловой практики и заключаются в следующем:

• Отсутствие несчастных случаев на производстве.
• Отсутствие травматизма.
• Отсутствие вредного воздействия на окружающую среду.

Четкое соблюдение  требований безопасности, охраны здоровья и условий труда всех сотрудников компании играет ключевую роль в  успехе ее деятельности.

Компания стремится к соблюдению требований законодательства и уменьшению  воздействия производственной деятельности на окружающую среду и здоровье работников путем сокращения производственных отходов и выбросов,  а также путем создания безопасных условий работы. ТНК-ВР будет проявлять максимум усилий для того, чтобы производить качественные продукты, безопасные для потребителей.

Настоящий Стандарт разработан в соответствии с требованиями законодательства РФ в области промышленной безопасности и охраны труда, а также в соответствии с Кодексом деловой практики ТНК-ВР.

Корпоративные Стандарты ТНК-ВР по ОТ, ПБ и ООС распространяются на всех работников компании в процессе производственной деятельности ТНК-ВР.

Агенты и представители, осуществляющие производственную деятельность от имени ТНК-ВР, а также партнеры, клиенты, консультанты, советники, подрядчики и поставщики компании должны придерживаться настоящих Стандартов.

ТНК-ВР признает, что безопасная работа зависит не только от исправности установок и оборудования, но также от квалификации работников и от активной культуры в области ОТ, ПБ и ООС, определяющей, что все работы независимо от их важности должны производиться безопасными методами.

ТНК-ВР будет:

• Соблюдать существующее законодательство и требования в области охраны окружающей среды, имеющие отношение к производству и продуктам компании с учетом внутренних и внешних вопросов по ОТ, ПБ и ООС, связанных с производственной деятельностью компании. 
• Обеспечивать безопасность на рабочих местах путем защиты персонала компании от травматизма, а активов и объектов компании от ущерба вследствие преступных или враждебных действий.
• Предпринимать меры по улучшению охраны труда, промышленной безопасности и предотвращению профессиональных заболеваний.
• На регулярной основе обеспечивать уверенность эффективного использования существующих процессов; если все работники ТНК-ВР и ее подрядчики обязаны выполнять требования ОТ, ПБ и ООС, то линейные руководители несут личную ответственность за понимание и управление рисками, связанными с ОТ, ПБ и ООС.
• Участвовать в оценке опасных факторов и рисков и представлении отчетности по ОТ, ПБ и ООС.
• Минимизировать или полностью исключить негативное воздействие производственных объектов компании на окружающую среду.
• Требовать от всех, кто работает от имени ТНК-ВР, того, чтобы они сознавали, что их действия или бездействие может повлиять на имидж и бизнес компании, и что они должны работать с соблюдением Стандартов ТНК-ВР. Обеспечивать уверенность в том, что системы управления подрядчиков соответствуют Политике компании в области ОТ, ПБ и ООС.
• Требовать от всех руководящих работников компании выполнения целей по ОТ, ПБ, Безопасности и ООС путем демонстрации надлежащей поведенческой культуры по  ОТ, ПБ, Безопасности и ООС, четкого определения ролей и обязанностей по ОТ, ПБ, Безопасности и ООС, предоставления необходимых ресурсов, а также путем постоянного контроля и повышения эффективности работы компании по ОТ, ПБ и ООС.
• Разрабатывать бизнес-планы компании, в которых поставлены соизмеримые плановые показатели по ОТ, ПБ и ООС, к выполнению которых будут привержены все работники.
• Открыто представлять информацию и положительных и отрицательных результатах своей деятельности.

• Отмечать вклад работников в улучшение работы по ОТ, ПБ и ООС.

ТНК-ВР не будет:

• Сознательно скрывать информацию об авариях или нанесении вреда окружающей среде.
• Преднамеренно нарушать нормы российского и международного права.
• Начинать или продолжать работы, если существует потенциальная угроза безопасности или здоровью.

• Стандарты